部门概况
部门概况 当前位置: 网站首页 >> 部门概况 >> 科室职责

组织科

1)开展党建学习调研,提出加强和改进基层党组织建设的意见和建议,制订完善相关制度。

2)根据上级和学校党委的要求,制定党内教育计划,开展党内专题教育。

3)落实“三会一课”、党政联席会议和党组织会议等制度,做好党员谈心谈话、民主评议、二级党组织书记抓党建述职测评及党建相关考核工作。

4)做好各级领导班子和领导干部民主生活会、组织生活会的组织实施工作。

5)负责党员发展、预备党员转正等环节的备案、初审及党员组织关系转接,档案移交等工作。

6)负责党内统计,做好基层党组织、入党积极分子和党员信息数据库的建设和管理工作。

7)负责党费和党建经费的收缴、划拨、使用、管理及党刊的征订工作。

8)负责基层党组织和党员先进典型的培养和推广,做好党内表彰、慰问和帮扶工作。

9)负责专职组织员等党务工作人员选聘工作。

10)做好党建办和党建理论研究会的相关工作。


干部科

1)贯彻执行党的干部工作路线、方针、政策,做好校内处、科级干部的选拔任用、考察考核、日常管理和服务工作。

2)做好学校内设机构、岗位和干部职数设置工作。

3)做好推荐、选送校内各级领导干部参加校外培训的服务工作。

4)做好学校中层领导班子及处级干部的年度考核工作。

5)做好干部统计工作,负责建立校内处、科级领导干部信息数据库,及时进行有关干部数据的动态管理和干部资料的收集、归档。

6)做好挂职干部的选派和管理工作。

7)配合上级有关部门做好校级领导干部的考核、考察等相关服务工作。

8)做好对上级组织部门日常工作的汇报、联系等工作。

9)做好干部队伍建设中新情况、新问题的研究工作,建立健全干部工作的各项规章制度。

10)协助其他科室做好相关工作。

11)完成领导交办的其他工作。


干部监督科

1)根据中央、省委等文件精神,结合学校实际,研究提出、制定有关干部监督的工作制度、规定。

2)认真贯彻落实中央、省委、学校有关干部监督工作规章制度,负责全校干部选拔任用工作的监督检查。

3)负责全校干部选拔任用有关事项报告工作的指导和监督。

4)负责对干部违反《党政领导干部选拔任用工作条例》《四项监督制度》等规定和其它组织纪律的行为进行处理。

5)负责领导干部提醒、函询、诫勉谈话等干部教育管理工作。

6)负责领导干部个人有关事项报告的组织填报、录入、汇总和上报,年度随机抽查和重点抽查核实、查核验证等工作。

7)负责领导干部在社会团体、企业兼职的清理和审批工作。

8)负责领导干部因私出国(境)证件管理,领导干部出入境管理部门登记备案工作。

9)负责干部人事档案的保管、建设和专项审核等工作。

10)负责与上级干部监督机构的沟通联系。

11)协助其它科室工作,完成上级组织及领导交办的其他工作。


 党校办公室

1)做好入党积极分子、发展对象、预备党员、毕业生党员培训工作。

2)做好党员、干部、高层次人才以及党外人士的培训工作。

3)负责党校文书档案管理,学习资料汇编、征订、发放,学员管理和结业证书核发工作。

4)按照党校工作要求,组织实施各类专题网络培训。

5)负责保管组织部、党校印章。

6)负责党校学生助理队伍建设和管理工作。

(7)负责部门综合事务。

8)完成上级部门及领导交办的其他工作。